Refactor project components and workflows

2026-09-20 11:20:51 +08:00
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 先排查数据中断与不可投资表现，再按同族/相关簇留代表，然后看同时回撤和成本后的组合增量。旧 Alpha 也可重新评估；但不能只因最近几天排名好就重仓。

 为每次比较固定评价时段和费用设置，记录“原组合”“加入候选”“替换近似旧项”三组结果。正式配点/提交前再确认资格与生效时间。本次没有修改任何平台属性。
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+## 2026-09-18 补充：教学倍数与支付公式分开
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+[Theme 到 Osmosis 的说明帖](https://support.worldquantbrain.com/hc/en-us/community/posts/43529198653719)（2026-09-16）区分质量因子的加成与每日美元报酬，并明确把“主题合并后再乘 Osmosis”“不分配按 1 倍”作为文章的补充计算口径；这不等于取得完整官方支付公式。[Base Payment 说明帖](https://support.worldquantbrain.com/hc/en-us/community/posts/43561782887575)（2026-09-17）同样声明，四项得分归一化到 0–1 再等权平均只是教学假设。“交满适用配额即 Quantity 满分”也是该帖补充口径，本轮没有独立核实，不能据此计算个人收入或设置自动提交目标。
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+[两条高倍数 Alpha 的收入分享](https://support.worldquantbrain.com/hc/en-us/community/posts/43532701388183)（2026-09-16）把两天支付差异归因于提交组合及平均方式；缺少同条件对照，不能据此推导“少交必然更赚钱”或固定的 VF、Osmosis 收入门槛。保留的研究问题是：完整 Alpha 的适用资格、组合贡献和评价窗口是否一致。本文不新增已核实的乘数、资格或支付规则，也不把作者报告视为本次复现。