# Combined、SuperAlpha 与 Osmosis 重启时应同时关注单条候选质量和加入已有组合后的效果。社区反复出现 Combined 上升/下滑的复盘,说明提交量不能直接代表研究价值。 ## 先区分对象 | 对象 | 你应记录什么 | | --- | --- | | 单条 Alpha | 机制、版本、完整 settings、数据时段、IS/OS、成本与 checks | | SuperAlpha | selection、实际组件、combo、settings、组件选择时点 | | Combined 指标 | 对应哪个池、窗口截止日、样本周期;不同指标不要直接混比 | | Osmosis | 当期合格池、分配版本、生效时点、组合表现与规则来源 | 官方说明 **Combined Osmosis 使用短滚动 3 个月窗口**,即使不改分配也可能出现明显月间波动;建议关注全季度趋势。不要仅因一次下降就认定工具或配点出错。[Can Combined Osmosis performance change significantly from month to month, if I made no changes to my Osmosis allocations?](https://support.worldquantbrain.com/hc/en-us/articles/41793655143447)(官方,更新 2026-08-10)。 ## 当前材料的适用范围 8 月中文机制帖写“至少 3 个 Region×Delay、各至少 10 条、各 100,000 点”,并称周日 23:59 EST 截点。这是社区机制说明;**本次未用当前账户配置页独立确认所有资格、生效时区与乘数规则**,不据此安排自动配点。[🌟 玩转 Osmosis:让你的 Alphas 成为最高 2 倍收益放大器!(机制详解与实操指南)](https://support.worldquantbrain.com/hc/en-us/community/posts/43002825233687)(发帖 2026-08-26,社区经验)。 官方分配建议强调唯一性、样本外信心、成本约束、相关性和同时回撤;它还写每区至少 10 条且合计 100,000 点。该页处于旧 Osmosis Competition 文档体系,宜吸收组合方法,不把旧比赛资格推广到当前所有 Scope。[Factors to consider while assigning Osmosis points](https://support.worldquantbrain.com/hc/en-us/articles/36966491408535)(官方,更新 2026-08-30)。 搜索中另一官方旧比赛页明确截止 2026-01-04,尽管 updated_at 较晚。因此旧活动“仅 D1/限定地区”的资格不能直接覆盖 8 月机制帖。适用对象不一致时,以当前账户官方机制页与配置响应为准,暂不合并成一份万能规则。[Key dates in Osmosis Competition](https://support.worldquantbrain.com/hc/en-us/articles/36966504155031)(官方,更新 2026-06-19)。 ## 候选池的建议分析顺序 先排查数据中断与不可投资表现,再按同族/相关簇留代表,然后看同时回撤和成本后的组合增量。旧 Alpha 也可重新评估;但不能只因最近几天排名好就重仓。 为每次比较固定评价时段和费用设置,记录“原组合”“加入候选”“替换近似旧项”三组结果。正式配点/提交前再确认资格与生效时间。本次没有修改任何平台属性。 ## 2026-09-18 补充:教学倍数与支付公式分开 [Theme 到 Osmosis 的说明帖](https://support.worldquantbrain.com/hc/en-us/community/posts/43529198653719)(2026-09-16)区分质量因子的加成与每日美元报酬,并明确把“主题合并后再乘 Osmosis”“不分配按 1 倍”作为文章的补充计算口径;这不等于取得完整官方支付公式。[Base Payment 说明帖](https://support.worldquantbrain.com/hc/en-us/community/posts/43561782887575)(2026-09-17)同样声明,四项得分归一化到 0–1 再等权平均只是教学假设。“交满适用配额即 Quantity 满分”也是该帖补充口径,本轮没有独立核实,不能据此计算个人收入或设置自动提交目标。 [两条高倍数 Alpha 的收入分享](https://support.worldquantbrain.com/hc/en-us/community/posts/43532701388183)(2026-09-16)把两天支付差异归因于提交组合及平均方式;缺少同条件对照,不能据此推导“少交必然更赚钱”或固定的 VF、Osmosis 收入门槛。保留的研究问题是:完整 Alpha 的适用资格、组合贡献和评价窗口是否一致。本文不新增已核实的乘数、资格或支付规则,也不把作者报告视为本次复现。